THE ROLE OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT PRACTICES ON THE RESULTS OF DIGITALISATION. FROM INDUSTRY 4.0 TO INDUSTRY 5.0
Erro Garcés, Amaya – Public University of Navarre
Aramendia Muneta, Maria Elena – Public University of Navarre
ESTRATEGIA CORPORATIVA PARA RESPONDER AL RETO DE LA ORGANIZACIÓN 5.0.: EL PAPEL DE LA CULTURA DE INNOVACIÓN ABIERTA
Bueno Campos, Eduardo – Catedrático de Economía de la Empresa y profesor de UDIMA
Morcillo Ortega, Patricio – Universidad Autónoma de Madrid
Rubio Andrada, Luis – Universidad Autónoma de Madrid
DOES CEO’S FINANCIAL LITERACY INFLUENCE FAMILY BUSINESS RISK BEHAVIOUR? AN EMPIRICAL APPROACH THROUGH THE MODERATING ROLE OF THE FAMILY GENERATION
Molina García, Antonio – University of Málaga
Galache Laza, M Teresa – University of Málaga
González García, Vicente – University of Málaga
Ruiz Palomo, Daniel – University of Málaga
DISPOSICIÓN A INNOVAR: SU RELACIÓN CON LOS OBJETIVOS Y BARRERAS A LA INNOVACIÓN
Corchuelo Martínez-Azúa, Beatriz – Universidad de Extremadura
Sama Berrocal, Celia – Universidad de Extremadura
QUE FATORES EXPLICAM A PERFORMANCE DAS EMPRESAS METALÚRGICAS EM PORTUGAL? NOVA EVIDÊNCIA USANDO DADOS EM PAINEL
Duarte Neves, Maria Elisabete – Polytechnic of Coimbra, Coimbra Business School Research Centre| ISCAC
Castanheira, Paulo – UTAD|CETRAD, Centre for Transdisciplinary Development Studies
Dias, António – UTAD|CETRAD, Centre for Transdisciplinary Development Studies
Silva, Rui – UTAD|CETRAD, Centre for Transdisciplinary Development Studies
FATORES DETERMINANTES DA UTILIZAÇÃO E CONHECIMENTO DO ACTIVITY-BASED COSTING (ABC) EM PORTUGAL
Rodrigues Quesado, Patrícia – Universidade de Santiago de Compostela
Gonçalves Rolo, Mariana – Instituto Politécnico do Cávado e do Ave
EFECTOS DE LA PANDEMIA COVID-19 EN LA AGROINDUSTRIA: UN ESTUDIO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD
Sama Berrocal, Celia – Universidad de Extremadura
Corchuelo Martínez-Azúa, Beatriz – Universidad de Extremadura
