ÁREA C- Dirección y Organización

Dirección y Organización 

CAPITAL HUMANO: PROPUESTA DE UN MODELO DE EVALUACIÓN EN HOSPITALES PÚBLICOS

Rodríguez Sánchez, Patricia. Hospital Universitario Nuestra Señora de Candelaria.

Arguedas Sanz, Raquel. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

Martín García, Rodrigo. Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED).

EL LIDERAZGO DE SERVICIO Y EL LIDERAZGO AÚTENTICO: LIDERAZGOS COMPLEMENTARIOS PARA LA CONSECUCIÓN DEL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DE LAS ORGANIZACIONES RELIGIOSAS

Ortiz Gómez, María del Mar. Universidad Loyola Andalucía.

Molina Sánchez, Horacio. Universidad Loyola Andalucía.

Ariza Montes, Antonio. Universidad Loyola Andalucía.

FACTORES DETERMINANTES DEL DESEMPEÑO INNOVADOR: ESTUDIO DE CASOS EN EMPRESAS AGROALIMENTARIAS EXTREMEÑAS   

Corchuelo Martínez-Azúa, Beatriz. Universidad de Extremadura.

López Salazar, Pedro Eugenio. Universidad de Extremadura.

Sama Berrocal, Celia. Universidad de Extremadura.

GOVERNANÇA CORPORATIVA, REPRESENTATIVIDADE FEMININA NO BOARD E GERENCIAMENTO DE RESULTADO             

Maria Betioli, Bruna. Fipecafi.

Caroline Ervilha, Beatriz. Fipecafi.

Pelucio-Grecco, Marta Cristina. Fipecafi.

Lopes da Silva, Fabiana. Fipecafi.

CAUSAS DOS DESVIOS ORÇAMENTAIS DESFAVORÁVEIS E OS SEUS CONSTRUCTOS: O CASO DOS PROJETOS DAS EMPRESAS DE CONSTRUÇÃO PORTUGUESAS    

Capembute Mendes, Caropul. Universidade de Coimbra.

Pedro Couto, João. Universidade do Minho.

Vaz Ferreira, José. Universidade de Coimbra.

IMPACTO DA ALTERAÇÃO DA ESTRUTURA DO ÓRGÃO DE ADMINISTRAÇÃO E FISCALIZAÇÃO NA QUALIDADE DO CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO

Pereira, Agostinho. Instituto Politécnico de Santarém.

São João, Ricardo. Instituto Politécnico de Santarém.

CONTRIBUTO PARA A DEFINIÇÃO DE UM MODELO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DOS RECURSOS HUMANOS

Da Costa Marques, Maria da Conceição. Institute of Accounting and Administration of Coimbra.